HOME Office cresce no mercado de trabalho

Com a pandemia de covid-19, muitas atividades precisaram ocorrer de forma remota, fazendo crescer o Home Office. Isto é, formato em que o trabalhador pode realizar suas atividades laborais em sua própria casa. Home Office é a tradução de “escritório em casa”, do inglês.

Nesse sentido, a agência Gombo, que promove projetos com foco na plataforma LinkedIn, realizou uma pesquisa sobre o assunto. A LinkedIn, por sua vez, se trata de um espaço digital, em formato de rede social, voltada para o aspecto profissional e de negócios. Portanto, é possível criar um perfil que seja um tipo de expositor de sua carreira.

A agência Gombo, então, entrevistou um total de 2.977 usuários brasileiros da plataforma, em diferentes regiões do país e no exterior.

Assim, foi possível perceber que o trabalho com uma jornada completamente remota tem mais adeptos do que a modalidade híbrida. Isto é, quanto parte ocorre no Home Office e outra de forma presencial, no local da empresa.

O que indica a pesquisa?
De acordo com a pesquisa da agência Gombo, os usuários do LinkedIn indicam que possuem uma jornada de trabalho nos seguintes formatos:

26,5% estão em trabalho completamente em Home Office, o que representa 788 dos trabalhadores que participaram da entrevista.
24,5% estão em uma jornada híbrida, ou seja, tanto de forma remota quanto presencial, representando 730 do total.
32,5% são de trabalhadores que atuam de forma presencial, nas sedes das empresas, ou seja, com um total de 967 do total.
16,4%, o que representa 488 do entrevistados, não estão trabalhando no momento.
Desse modo, é possível perceber que o trabalho remoto ou ao menos híbrido vem sendo mais comum entre os trabalhadores, ainda que a maioria dos trabalhadores permaneça na modalidade presencial.

Por Aline Armond